广西大学简介
广西大学成立于1928年，首任校长是被誉为教育界“北蔡南马”和“一代宗师”的我国著名教育家、科学家、民主革命家马君武博士。学校坐落于素有“中国绿城”之称的广西首府南宁，是广西唯一的国家“211工程”建设学校，“双一流”建设高校，教育部和广西壮族自治区人民政府“部区合建”高校。
学校拥有哲、经、法、教、文、理、工、农、医、管、艺等11个学科门类，1个“世界一流”建设学科、2个“部区合建”一流学科群，2个国家重点学科，1个国家重点（培育）学科，12个ESI学科进入全球排名前1%，其中工程学进入ESI全球排名前1‰，土木工程学科继续入选国家第二轮“双一流”建设学科。有19个一级学科博士学位授权点，3个博士专业学位授权点，14个博士后科研流动站，38个一级学科硕士学位授权点，26个硕士专业学位授权点。有1个国家重点实验室、1个省部共建国家重点实验室、1个国家国际科技合作基地、1个国家级高校引智平台及一大批省部级创新平台基地。
进入新发展阶段，广西大学胸怀“国之大者”，牢记“为党育人、为国育才”的初心使命，秉承“复兴中华，发达广西”的办学宗旨和“勤恳朴诚”的校训精神，大力弘扬“创新创造、奋勇争先、全面一流”的广西大学“双一流”精神，坚持立德树人根本任务，立足广西、服务西部、辐射东盟办学，加快推进建设牢牢扎根八桂大地的中国特色“双一流”大学。学校根据事业发展需要，2025年继续加大力度引进优秀人才。
广西大学法学院简介
广西大学法学院的前身为1937年成立的原省立广西大学文法学院法律学系，1952年全国院系调整，广西大学法律系全部并入中南政法学院。1983年，经广西壮族自治区人民政府批准，广西大学法律系正式恢复办学并于当年招收本科生，1994年开始招收和培养硕士研究生。1997年9月，广西大学法学院正式成立。学院2009年获得法律硕士专业学位授予权，2011年获得法学一级学科硕士学位授予权，于2011年成为教育部首批应用型、复合型法律人才教育培养基地，2021年入选教育部首批“新文科”立项名单。法学专业于2019年列入国家级一流本科专业建设点。
学院现有专任教师40人，在校本科生615人，在校硕士研究生505人。学院目前拥有广西壮族自治区人文社科重点基地、广西壮族自治区人大常委会立法基地、自治区人民检察院检察理论研究基地等3个重点研究平台。近五年来，承担国家社科基金重大项目、中国法学会、教育部、司法部和广西哲学社会科学等省部级以上项目30多项，其中国家级项目6项，在法学核心期刊发表学术论文40多篇。
近三年来，学院深入贯彻落实习近平法治思想，努力建设培养新时代创新法治人才的长效机制，在学术研究、教学培养、涉外法治等领域不断取得新突破。学院教师2023和2024年先后在《中国社会科学》《中国法学》发表高水平学术论文、获批国家社科基金重大项目立项。“涉东盟高端法律人才的培养实践探索与理论创新”项目获得自治区级教学成果一等奖，与东盟国家法学院校和法律机构交流合作影响日益广泛，为服务国家“一带一路”倡议，推动全面依法治国提供理论保证和智力支持。
招聘岗位类别及支持政策
广西大学建立了领军团队带头人、学科带头人、学术带头人、优秀青年人才等人才岗位与培养激励体系，衔接国家、自治区人才计划项目，为各类人才提供良好的发展平台。引进人才均办理实名事业编制。
（一）高层次人才
（1）领军团队带头人
基本条件：
1.年龄一般不超过58周岁。
2.具有正高级职称，具有博士学位。
3. 具备战略科学家的能力素质，在国内外学术领域有重大影响力；视野开阔，具有高深的学术造诣和深厚科学素养，前瞻性判断力、跨学科理解能力、组织领导能力，能够带领团队赶超一流水平。
学校支持政策：
1.按事业编制聘用，具有竞争力的优厚薪酬待遇、全周期服务保障，一事一议，提供可立即开展工作所需的科研启动经费。安排工作用房，配建专用实验室、研究生和助理。
2.学校提供租赁住房约110平方米，或提供优厚租房补贴（按学校最新住房管理政策文件执行）。
3.安置配偶工作：符合调动条件或具有博士学位者可入事业编制，其余编外聘用。
4.安排子女学前及公办义务教育阶段入学，提供优质中小幼教育资源。
（2）学科带头人
基本条件：
1.年龄一般不超过55周岁。
2.具有正高级职称，具有博士学位。
3.在本学科领域开展原创性研究或关键技术攻关，取得重要标志性成果，或者在服务国家战略和经济社会发展中取得重要成果、做出重要贡献，能够带领学科进入国内一流行列。
学校支持政策：
1.按事业编制聘用，具有竞争力的优厚薪酬待遇、全周期服务保障，一事一议，提供可立即开展工作所需的科研启动经费。安排工作用房，配建专用实验室、研究生和助理。
2.学校提供租赁住房约110平方米，或提供优厚租房补贴（按学校最新住房管理政策文件执行）。
3.安置配偶工作：符合调动条件或具有博士学位者可入事业编制，其余编外聘用。
4.安排子女学前及公办义务教育阶段入学，提供优质中小幼教育资源。
（3）学术带头人
基本条件：
1.年龄一般不超过50周岁，具有博士学位。
2.在本学科研究领域具有较高学术影响力，能够创新发展学科某个学术方向并起到引领带动作用。
学校支持政策：
1.按事业编制聘用，具有竞争力的优厚薪酬待遇、全周期服务保障，一事一议，提供可立即开展工作所需的科研启动经费。安排工作用房，配建专用实验室、研究生和助理。
2.学校提供租赁住房约110平方米，或提供优厚租房补贴（按学校最新住房管理政策文件执行）。
3.安置配偶工作：符合调动条件或具有博士学位者可入事业编制，其余编外聘用。
4.安排子女学前及公办义务教育阶段入学，提供优质中小幼教育资源。
5.未取得正高级职称的，直接聘为教授职称。
（4）优秀青年人才
基本条件：
1.年龄一般不超过40周岁，具有博士学位。
2.具有活跃的创新思维、较强的创新能力和突出的发展潜力，能够取得高水平、创新性的学术业绩。
学校支持政策：
1.按事业编制聘用，具有竞争力的优厚薪酬待遇、全周期服务保障，一事一议，提供可立即开展工作所需的科研启动经费。安排工作用房，配建专用实验室、研究生和助理。
2.学校提供租赁住房约90平方米，或提供优厚租房补贴（按学校最新住房管理政策文件执行）。
3.安置配偶工作：符合调动条件或具有博士学位者可入事业编制，其余编外聘用。
4.安排子女学前及公办义务教育阶段入学，提供优质中小幼教育资源。
5.未取得正高级职称的，直接聘为教授职称。
（二）教学科研人才
（1）教授(含预聘)
基本条件：
1.具有博士学位。
2.教授年龄不超过45周岁，预聘教授不超过38周岁。
3.教授应具有正高级或副高级职称任职资历，创新能力较强，发展潜力突出，能够取得创新性高水平业绩，通过学校教授职称评审。
4.预聘教授需先通过学校副教授评审，再评审预聘教授。
学校支持政策：
1.按事业编制聘用，具有竞争力的优厚薪酬待遇，提供可立即开展工作所需的科研启动经费。安排工作用房，配备研究生。
2.学校提供租赁住房约80平方米，或提供优厚租房补贴（按学校最新住房管理政策文件执行）。
3.安置配偶工作：符合调动条件或具有博士学位者可入事业编制，其余编外聘用。
4.安排子女学前及公办义务教育阶段入学，提供优质中小幼教育资源。
（2）副教授(含预聘)
基本条件：
1.具有博士学位。
2.副教授年龄不超过40周岁，预聘副教授不超过32周岁。
3.副教授应具有副高级或中级职称任职资历、博士后经历，创新思维活跃，通过学校副教授职称评审
4.预聘副教授需先通过学校助理教授评审，再评审预聘副教授。
学校支持政策：
1.按事业编制聘用，具有竞争力的优厚薪酬待遇，提供可立即开展工作所需的科研启动经费。安排工作用房，配备研究生。
2.学校提供租赁住房约60平方米，或提供优厚租房补贴（按学校最新住房管理政策文件执行）。
3.安排子女学前及公办义务教育阶段入学，提供优质中小幼教育资源。
（3）助理教授
基本条件：
1.具有博士学位。
2.年龄不超过35周岁。
3.专业基础扎实、创新潜力较强，通过学校助理教授评审。
学校支持政策：
1.按事业编制聘用，具有竞争力的优厚薪酬待遇，提供可立即开展工作所需的科研启动经费。安排工作用房，配备研究生。
2.学校提供租赁住房约40平方米，或提供优厚租房补贴（按学校最新住房管理政策文件执行）。
3.安排子女学前及公办义务教育阶段入学，提供优质中小幼教育资源。
其他政策支持
1.自治区青苗人才普惠性资助：取得博士学位后首次来（留）桂工作、年龄不超过35周岁、与学校签订5年以上（含）工作合同、且在桂缴纳社会保险的人才，自治区给予生活补助和科研启动经费。相关政策详见：广西引进博士人才有关政策（http://rst.gxzf.gov.cn/jlhd/jlhdcjwt/rcdwjs/t17160184.shtml）
2.招生资格：引进人才均认定硕士研究生招生资格。高层次人才、教授具有博士研究生招生资格。
3.自治区高层次人才认定：如获认定广西壮族自治区高层次人才（每半年认定一批），另享受自治区支持政策。相关政策详见：https://www.gxrc.org/Home/Article_new?articleID=9824。
4.自治区重大人才项目：如入选广西壮族自治区重大人才项目，另享受自治区支持政策。相关政策详见：https://www.gxrc.org/TalentProject。
联系方式
联系人及方式：陈刚，0771-3250916
简历投递邮箱：fxyhr@gxu.edu.cn
邮编：530004
学院网址：https://fxy.gxu.edu.cn/
通讯地址：广西南宁市大学东路100号广西大学法学院
