广西大学法学院因工作需要，计划招聘管理助理、教学助理3人，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘管理助理1人，教学助理2人。
二、岗位职责
招聘遵循保证质量、择优录取的原则，岗位职责如下：
（一）行政助理主要职责：协助学院完成日常行政管理工作，如文件收发与整理、会议安排与记录、办公用品管理、部门间沟通协调等。
（二）教学助理主要职责：协助学院开展教学辅助工作，包括课程资料准备、学生作业批改与成绩统计、教学实验室管理、协助组织教学实践活动等。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）高校应届毕业生（含毕业离校2年内未就业的毕业生）；
（三）遵纪守法，品行端正，具有良好的思想素质和职业道德，热爱教育事业，有良好的服务意识；
（四）有在国家“双一流”建设高校从事有关岗位工作的知识水平和能力，具有较强的事业心和责任感，良好的团队协作精神，具备一定英语口语沟通能力；
（五）具有一定的文字写作能力，能熟练掌握文字编辑、排版和办公软件操作；
（六）工作认真细致，有较强的责任心，具有一定的人际关系协调能力，能处理好领导、同事和其他部门之间的关系；
（七）服从学院内部用工岗位调配。
四、招聘流程
信息发布——个人报名——资格审查——考核评价——体检——公示——签订合同
五、聘用形式及待遇
（一）人力资源处、学院与拟聘用人员签订三方劳动合同，聘用期限为1年，1年聘期结束后若续聘，则按劳务派遣用工执行。聘用人员不列入学校编制管理。
（二）岗位待遇：面议。
六、报名时间及方式
（一）报名时间：2026年5月27日起至2026年6月7日
（二）应聘人员须提供如下电子版材料：
1.个人简历；
2.提供学历、学位证书扫描件；
3.提供身份证、专业技术资格证书等扫描件；
4.其他证明，如工作经历证明等；
5.所有材料按照顺序整理成一个压缩文件后发送电子邮件至邮箱：fxy32345@gxu.edu.cn，邮件标题及简历标题请按“应聘岗位-姓名”格式命名。
七、其他注意事项
1.初审筛选合格者，将以电话或邮件的方式通知面试，请保持手机畅通，如6月12日前未收到面试通知则初筛未通过。后续流程将在广西大学法学院官网公布，请面试者关注。
2.入职后发现聘用人员有伪造学历、相关资格证书、工作履历、年龄等弄虚作假行为的，或同时与其他用人单位建立劳动关系的，学院有权终止用工。
3.如因综合考核不通过、体检不合格、公示结果影响录用、个人放弃等原因，造成招聘岗位缺额，由学院视情况确定是否递补。如有递补，在同岗位面试人员中按面试考核成绩依次进行等额递补。
招聘联系人及联系方式：梁老师，0771-3232345
附件：个人简历填报表
广西大学法学院
2026年5月27日
